お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。
良い成績を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。
そんな一人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産サティオ千葉の充実した教育制度です。
充実した教育制度
日産サティオ千葉の充実した教育制度 入社後の 合同研修 入社後は、新入社員のみを対象とした合同研修を2週間程行っています。 研修内容は接客方法は基より、ビジネス...
詳しくはこちら日産独自の資格制度
カーライフアドバイザーが目指す資格制度 日産には、カーライフアドバイザーが取得する日産独自の資格制度「日産販売士」があります。 CAの育成に関して、適...
詳しくはこちら安心のフォロー体制
メンター制度 店舗配属後に対応するお客様が「引継ぎのお客様」で、「出かけない営業」で"しっかり対応"ができる環境での仕事といっても、店舗配属後しばらくは「経験」がほとんど無いために...
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